Cookie-Einstellungen
Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein optimales Webseiten-Erlebnis zu bieten. Dazu zählen Cookies, die für den Betrieb der Seite und für die Steuerung unserer kommerziellen Unternehmensziele notwendig sind, sowie solche, die lediglich zu anonymen Statistikzwecken, für Komforteinstellungen oder zur Anzeige personalisierter Inhalte genutzt werden. Sie können selbst entscheiden, welche Kategorien Sie zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass auf Basis Ihrer Einstellungen womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.
Essenzielle Cookies
- Session cookies
- Login cookies
Performance Cookies
- Google Analytics
Funktionelle Cookies
- Google Maps
- YouTube
- reCAPTCHA
Targeting Cookies

Donnerstag, 27. April 2023

Jetzt kommt die Pflegelehre

In Österreich fehlen mittelfristig 67.000 Pflegekräfte. Sie fehlen überall: sowohl in der stationären Pflege als auch bei den mobilen Diensten; sowohl in der Akutversorgung im Krankenhaus, als auch in der Langzeitpflege im Heim. Das heißt: Wir werden in der Pflege nicht nur die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland brauchen, sondern gleichzeitig auch verschiedenste Ausbildungen auf allen Ebenen.

Ein Puzzlestein dafür werden künftig 2 neue Lehrberufe sein: die Lehre zur Pflegeassistenz (3 Jahre) und zur Pflegefachassistenz (4 Jahre). Wie bei allen Lehrberufen, finden auch hier die Ausbildung parallel an zwei Orten statt: Einerseits im Lehrbetrieb, andererseits in der Berufsschule. Die gesetzlichen Eckpunkte für dieses Vorhaben wurden am Mittwoch im Ministerrat präsentiert.

Wir Grünen waren ja anfangs kein großer Fan der Pflegelehre. Das nun präsentierte Modell ist aber aus unserer Sicht okay:
* Jugendliche dürfen erst ab 17 Jahren mit Patient:innen arbeiten, denn für Jüngere sind medizinisch-pflegerische Tätigkeiten nicht geeignet.
* Während der Lehre gibt es die normale Lehrlingsentschädigung.
* Darüberhinaus gibt es jedoch noch weitere Förderungen: Wer älter als 20 Jahre ist, kann für die gesamte Dauer der Ausbildung ein Fachkräftestipendium bekommen, das die Lebenshaltungskosten deckt. Dieses Angebot richtet sich auch an Umsteiger:innen aus anderen Berufen.

* Die Lehre ist auch überbetrieblich möglich (in Ausbildungsverbünden),
* für den gehobenen Dienst sind gibt es anschließend Lehrgänge an den Fachhochschulen. Damit alle Ausbildungswege durchlässig sind, und man sich stes weiterqualifizieren kann!

Im ersten Jahr werden drei Berufsschulklassen starten. Mittelfristig rechnen Experti:innen damit, dass pro Jahr etwa 1000 Lehrstellen angeboten werden.

Parallel zur Lehre starten ja bereits heuer im Herbst die öffentlichen BMHS für Pflege und Sozialbetreuung, an denen man auch Matura machen kann (siehe link).

Wir brauchen eine Vielfalt von Pflegeausbildungen - weil es in diesem Feld auch eine riesige Vielfalt an beruflichen Möglichkeiten gibt!

Noch keine Kommentare auf dieser Seite.

Deine Meinung zählt

Mit dem Absenden dieses Formulars stimmst du zu, dass dein Kommentar auf dieser Website veröffentlicht werden darf.
Weitere Newsbeiträge
Bitte erlauben Sie funktionale Cookies um diesen Inhalt anzuzeigen